Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Indywidualny Plan Kariery - Portfolio - warsztaty w MCK Skarżysko-Kamienna

Beneficjenci projektu systemowego „OHP jako realizator usług rynku pracy”, współfinansowanego z Unii Europejskiej ze środków EFS - uczniowie Niepublicznego Gimnazjum poznali już swoje predyspozycje zawodowe pracując z doradcą zawodowym - Zofią Nikodem podczas spotkań grupowych.

W dniu 7 grudnia 2011 r. beneficjenci uczestniczyli w warsztatach na temat Indywidualnego Planu Kariery. Młodzież obecnie kończy gimnazjum, a od przyszłego roku szkolnego będzie kontynuować naukę w różnych zawodach.

Zajęcia miały na celu przygotowanie młodych do przemyślanego zaplanowania swojej przyszłości edukacyjnej oraz zawodowej.

Młodzi wiedzą już, że zdobycie jednego zawodu w dzisiejszych czasach nie jest wystarczające. Trzeba mieć kilka profesji i podnosić kwalifikacje na kursach oraz szkoleniach. Takie możliwości stwarzają Ochotnicze Hufce Pracy i uczniowie chętnie z nich korzystają.

Zaplanować karierę zawodową to nie lada wyzwanie dla młodego człowieka. Na zajęciach omówiono etapy powstawania Indywidualnego Planu Kariery i propozycje, według których można go stworzyć. Jeśli działamy wg określonych zasad łatwiej nam osiągnąć zawodowy cel.

Młodzież wykonała samodzielnie test zainteresowań zawodowych oraz test wartości. Jego wyniki każdy może poznać podczas spotkania indywidualnego z doradcą, w celu postawienia właściwych wniosków dotyczących swojej przyszłości.

Portfolio może stworzyć każdy, kto w sposób świadomy chce planować swoją przyszłość. W klasycznej formie ma postać segregatora, w którym gromadzi się materiały takie jak np.: świadectwa, certyfikaty, wyróżnienia, dyplomy, nagrody, wycinki prasowe, zaświadczenia udziału np. w projektach, wykonane ćwiczenia, notatki, materiały informacyjne, wyniki przeprowadzonych testów, autotestów, uporządkowane dokumenty podczas ubiegania się o pracę, dyplomy, CV, listy motywacyjne, referencje, dokumenty potwierdzające kwalifikacje i kompetencje, opisy sukcesów, wyróżnienia, próbki prac i wszelkie inne informacje na temat możliwości uruchomienia własnej firmy. Beneficjenci podczas zajęć dowiedzieli się, że Portfolio należy tworzyć: regularnie, systematycznie, przez długi okres, samodzielnie lub z pomocą doradcy.

Fot. 1. Wstęp doradcy do tematu

Fot. 2. Omówienie testu zainteresowań zawodowych

Fot. 3. Omawianie struktury portfolio z pomocą prezentacji multimedialnej

Autor tekstu: Zofia Nikodem

Autor zdjęć: Ireneusz Kasprzyk