Uczestnicy warsztatów zdobywają szereg umiejętności niezbędnych, by zrealizować główny cel jakim jest znalezienie pracy. Podczas zajęć omówiono kolejne etapy procesu rekrutacji, sposoby pisania dokumentów aplikacyjnych. Posłużono się multimedialnym poradnikiem z pomocą którego omówiono przykłady dokumentów oraz często popełniane błędy.
Uczestnicy napisali próbne życiorysy zawodowe oraz listy motywacyjne, mając świadomość, że aplikacja ma być sporządzona pod kątem konkretnej oferty. Dowiedzieli się o tajnikach rozmowy kwalifikacyjnej z potencjalnym pracodawcą.
Przeprowadzone zajęcia umożliwiają kształtowanie zachowań kreatywnych i przedsiębiorczych. Człowiek przedsiębiorczy podejmuje i rozwiązuje problemy w sposób twórczy, nie obawia się ryzyka. Umie osiągnąć sukces w biznesie, zaspokoić potrzeby swoje oraz swojego otoczenia. Pewne cechy są wrodzone, ale przedsiębiorczość jest umiejętnością nabytą. Można i należy ją trenować.
Grupowe ćwiczenia aktywizujące pozwoliły na wypracowanie listy cech, umiejętności i postaw, które są niezbędne każdemu, kto chce prowadzić własną firmę. Na zajęciach przedyskutowano szanse i zagrożenia prowadzenia działalności, a także wady i zalety pracy na etacie. Młodzież dowiedziała się o formach prawno-organizacyjnych, o procedurach zakładania firmy, strukturze i funkcjach biznes planu oraz o sposobach pozyskiwania dofinansowania.
Projekt Gwarancji dla młodzieży Od szkolenia do zatrudnienia-YEI realizowany jest w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych.
 |
 |
 |
 |
Fot. 1-4. Podczas zajęć.
Autor tekstu i zdjęć: Zofia Nikodem
