Od 27.09.2016 r. w skarżyskim MCK trwają indywidualne i grupowe zajęcia z młodzieżą poszukującą pracy. Przed sporządzeniem dokumentów aplikacyjnych młody człowiek powinien poznać i określić swój potencjał zawodowy.
W życiorysie zawodowym i liście motywacyjnym nie wystarczy zamieścić informacji o przebiegu kariery zawodowej, wykształceniu oraz doświadczeniu. Do rozmowy kwalifikacyjnej należy się solidnie przygotować. Umiejętności, kompetencje oraz cechy pożądane przez pracodawcę to np. komunikatywność, samodzielność, odporność na stres, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy w zespole, otwartość umysłu, kreatywność, mobilność, umiejętności interpersonalne, gotowość do ciągłego uczenia się, umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji, zaangażowanie w pracę. Istotne są też zainteresowania oraz sposób spędzania czasu wolnego. Poznanie i określenie samego siebie to duże wyzwanie dla młodego człowieka. Bardzo pomocne w tym procesie jest wykonanie profesjonalnego testu KZZ – Kwestionariusza Zainteresowań Zawodowych.
Posiadanie zatrudnienia to część sukcesu. Prawdziwe szczęście i dobre samopoczucie daje satysfakcja z wykonywanej pracy. „Dobra praca” to ta, która jest zgodna z naszymi zainteresowaniami i predyspozycjami. Cenne informacje i wskazówki można znaleźć na stronie www.ecam.ohp.pl. Doradca zawodowy informuje o tej nowoczesnej platformie, służącej w dużej mierze wsparciu osób poszukujących pracy.
 |
 |
Fot. 1-2. Uczestniczki zajęć podczas wykonywania testów KZZ
Autor tekstu i zdjęć: Zofia Nikodem
