Młodzieżowe Centrum Kariery w Ostrowcu Świętokrzyskim było zaangażowane w rekrutację kandydatów do pilotażowego projektu WUP i OHP „Pracownik szyty na miarę”. Program ten zakłada długofalowe wsparcie uczestnika w działaniach zmierzających do stałego zatrudnienia. Obopólne korzyści – zarówno dla uczestnika, jak i dla pracodawcy związane z dostosowaniem miejsca pracy dla nowego pracownika, częściową refundacją wynagrodzenia, możliwością wsparcia szkoleniowego, czy bonusem pieniężnym za trwałe zatrudnienie kandydata – to niewątpliwe zalety projektu.Doradca zawodowy, który prowadził rekrutację kandydatów odwiedził uczestniczkę projektu w miejscu odbywania stażu – w firmie KARSKOP Sp. z o.o. Możliwość zdobywania doświadczenia w branży, która odpowiada jej zainteresowaniom zawodowym, może przekształcić się w stałe zatrudnienie.
Autor tekstu i zdjęcia: Lidia Żak
Autor tekstu i zdjęcia: Lidia Żak
