Podczas dzisiejszej konferencji został podsumowany wspólny 𝙥𝙧𝙤𝙟𝙚𝙠𝙩 𝙥𝙞𝙡𝙤𝙩𝙖𝙯̇𝙤𝙬𝙮 Wojewódzkiego Urzędu pracy i Świętokrzyskiej Wojewódzkiej Komendy OHP pt. „𝙋𝙧𝙖𝙘𝙤𝙬𝙣𝙞𝙠 𝙨𝙯𝙮𝙩𝙮 𝙣𝙖 𝙢𝙞𝙖𝙧𝙚̨❞, który zakończył się sukcesem!
Za nami konferencja prasowa z udziałem Renata Janik wicemarszałek woj. świętokrzyskiegoDyrektor #WUPKielce Aleksandra Marcinkowskaraz Zastępcy Komendanta Wojewódzkiego OHP Magdalena Fogiel-Litwinekna której przedstawiliśmy konkretne rezultaty.
Pilotażową formułę aktywizacji przetestowało 43 pracodawców i 50 bezrobotnych. Na konferencji obecni byli również pracodawcy uczestniczący w projekcie: Biuro Rachunkowe MULTIINVESTMENTS oraz MONOPI STUDIO – Pracowni Architektonicznej, wraz z pracownikami.
ŚWK OHP w Kielcach, jako partner projektu „Pracownik szyty na miarę” odpowiedzialna była za rekrutację uczestników i pracodawców do projektu. Projekt skierowany był przede wszystkim do osób wchodzących na rynek pracy, mających niewielkie doświadczenie zawodowe lub które utraciły zatrudnienie na skutek pandemii COVD -19 oraz pracodawców z branż usługowych najbardziej dotkniętych ograniczeniami z powodu lockdownu.
Rekrutacja do projektu prowadzona była w formie wolnego naboru, wśród osób bezrobotnych w wieku 18-29 lat, zamieszkałych na terenie woj. świętokrzyskiego oraz zarejestrowanych w miejskim lub powiatowym urzędzie pracy. Działania rekrutacyjne prowadzili pracownicy rozwoju zawodowego zatrudnieni w jednostkach ŚWK OHP, odpowiedzialni za nabór 50 uczestników oraz ewentualną rekrutację uzupełniającą, opracowanie dokumentacji rekrutacyjnej oraz ich prawidłowe wypełnienie przez osoby zainteresowane projektem. ŚWK OHP odpowiedzialna była także za stworzenie bazy pracodawców chętnych do udziału w projekcie. Działania rekrutacyjne prowadzono
we współpracy z samorządami terytorialnymi, instytucjami rynku pracy, pracodawcami, urzędami gmin i miast, bibliotekami, szkołami, uczelniami, akademickimi biurami karier, ośrodkami pomocy społecznej itd.
Rekrutacja przebiegała w dwóch etapach:
– etap I – zbieranie deklaracji zgłoszeniowych wśród pracodawców zaliczanych
do mikro i małych przedsiębiorstw (utworzenie bazy pracodawców),
– etap II – zbieranie deklaracji zgłoszeniowych uczestników (utworzenie bazy uczestników).
Po zakończonej rekrutacji ŚWK OHP przekazała do WUP w Kielcach protokołami listy 143 kandydatów oraz 168 pracodawców , chętnych do udziału w projekcie wraz z dokumentami rekrutacyjnymi.
Sporządziła: Alina Kwiatkowska
