Szkolenie zorganizowane przez ROSZM

Rejonowy Ośrodek Szkolenia Zawodowego Młodzieży, jako jednostka organizacyjna Świętokrzyskiej Wojewódzkiej Komendy OHP zorganizowała 2 szkolenia dla pracowników terenowych Urzędów Pracy.
Szkolenia obejmowało następujący zakres zagadnień tematycznych.
SZKOLENIE - MODUŁ I
Zarządzanie kapitałem ludzkim w publicznych służbach zatrudnienia - wybrane zagadnienia nowoczesnego HR. Aspekty postępowania według KPA w realizacji usług w Powiatowych Urzędach Pracy - praktyczne aspekty postępowania administracyjnego. Szkolenie - MODUŁ II
Nowe programy Europa 2014-2020, znajomość wybranych zagadnień dotyczących kontroli, wstęp do CONTROLLINGU. Best Service z elementami etyki zawodowej, wprowadzenie do tematyki CSR Corporate Social Responsibility - Społeczna odpowiedzialność biznesu.

Szkolenia prowadzone są zgodnie z modułami zawartymi w ofercie szkoleń dla pracowników instytucji rynku pracy, realizujących usługi rynku pracy i programy aktywizacji zawodowej zatytułowanej KOMPETENTNY PRACOWNIK INSTYTUCJI RYNKU PRACY. Szkolenie poprowadziła profesjonalna kadra trenerska. W szkoleniu udział wzięło 10 pracowników, którzy przez trzy dni zdobywali wiedzę , dzięki fachowo przygotowanych prezentacjach, testach, wykładach i ćwiczeniach, przekazywanych przez wykładowców.

W ramach realizowanych programów szkoleniowych uczestnicy szkoleń zostali zapoznani m. innymi z założeniami oraz głównymi kierunkami działań oraz koncepcją i założeniami współpracy powiatowych urzędów pracy oraz Ochotniczych Hufców Pracy wynikających dla instytucji rynku pracy z Programów:

• PO WER - Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020
• Gwarancje dla młodzieży.

Nad właściwym przebiegiem szkoleń i realizacją założonych programów czuwają: Kierownik ROSZM - Janusz Marszycki oraz Dyrektor CEiPM Michał Zubek. W przerwach pomiędzy zajęciami, uczestnicy szkoleń mieli możliwość podziwiania malowniczych Tatr oraz interesujących miejsc architektury, tradycji i kultury tatrzańskiej. Szkolenie zakończone zostało testem sprawdzającym oraz uroczystym wręczeniem zaświadczeń o ukończeniu szkolenia.

Tego typu szkolenia, skierowane do pracowników instytucji rynku pracy, weszły na stałe do programu szkoleniowego proponowanego przez Rejonowy Ośrodek Szkolenia Zawodowego Młodzieży i są stale wzbogacane i aktualizowane pod kątem zapotrzebowania wynikającego z planów szkoleń opracowanych przez poszczególne urzędy pracy.

Fot. Szkolenie

Autor tekstu: Janusz Marszycki

Autor zdjęć: Janusz Marszycki, uczestnik spotkania