Kariera w zasięgu ręki – usługi i działalność OHP realizowaną przez kadrę MCK Pińczów

             11 marca 2022 r. kadra rozwoju zawodowego z MCK OHP Pińczów – Monika Mrozik – Doradca zawodowy i Ewelina Zielińska – Pośrednik pracy wzięła udział w zajęciach z młodzieżą klas I i II  Branżowej Szkoły Awans w Pińczowie w tym uczestnicy OHP,  gdzie przedstawiono uczniom pełny zakres usług jakie oferuje pińczowska placówka m.in. zakres usług doradztwa zawodowego – badanie predyspozycji zawodowych, warsztaty i porady indywidualne i grupowe,  pośrednictwo pracy, bazy oferowanych szkoleń, kursów, projektów szkoleniowych, ofert pracy stałej, krótkoterminowej i sezonowej. Doradca zawodowy omówił kluczowe kompetencje zawodowe niezbędne na rynku pracy oraz umiejętności przyszłości.

          Uczniowie  zostali zapoznani z utworzoną na potrzeby edukacyjne platformą OCTOPUS + oraz został przeprowadzony szczegółowy instruktaż zakładania konta, logowania się                   i poruszania po platformie . Młodzież była bardzo zainteresowana i chętnie angażowała się w zajęcia i poznanie prezentowanej strony. Uzyskali także informację o bazie kontaktowej z naszą placówką, naszym oficjalnym fanpage na Facebooku na którym aktywnie promujemy nasze działania i utrzymujemy stały kontakt m.in. z uczestnikami i absolwentami oraz stronami takimi jak: www.swietokrzyska.ohp.pl, www.dokariery.pl  www.zielonalinia.gov.pl/pl.

       Pośrednik pracy przedstawił uczniom aktualną sytuację na lokalnym rynku pracy, barometr zawodów na rok 2022 w powiecie pińczowskim m.in. jakie zawody są w przedziale deficytu, równowagi i nadwyżki, a także tendencje rynku pracy – zawody przyszłościowe odpowiadając na aktualne potrzeby rynku pracy. Młodzież została zapoznana z listą lokalnych dużych firm zatrudniająca pracowników na stanowiska pokrewne w jakich młodzież obecnie się kształci w szkole zawodowej. W kolejnym etapie omówiono metody aktywnego poszukiwania pracy oraz w jaki sposób można rozwijać swoje umiejętności zawodowe i poszerzać swoje doświadczenie oraz dokonywać analizy wybranych ofert pracy. Zachęcono młodzież do korzystania z ofert krótkoterminowych/sezonowych, udziału w szkoleniach oraz projektach.

Udział kadry rozwoju zawodowego w zajęciach z grupą uczniów był możliwy poprzez wieloletnią współpracę z Dyrekcją Szkoły za co bardzo dziękujemy.

 

Autor tekstu : Ewelina Zielińska, Monika Mrozik

Autor zdjęć:  Ewelina Zielińska, Monika Mrozik

Fot.1-Fot.4 – Podczas zajęć z młodzieżą