BAROMETR ZAWODÓW – prognoza rynku pracy na 2023 r.

             Pracownicy kieleckich jednostek – pani Alina Kwiatkowska, pośrednik pracy z Młodzieżowego Biura Pracy oraz pani Anna Kuchta, doradca zawodowy z Młodzieżowego Centrum Kariery, wzięły udział w panelu eksperckim zorganizowanym przez Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach pod nazwą „Barometr zawodów”.

W spotkaniu online, które odbyło się 26 października b. r. uczestniczyli również przedstawiciele kieleckich urzędów pracy, agencji zatrudnienia oraz przedstawiciele Świętokrzyskiego Związku Pracodawców Prywatnych Lewiatan.

BAROMETR ZAWODÓW to coroczna inicjatywa będąca prognozą zapotrzebowania na pracowników w danym powiecie. Dane zawarte w badaniu stanowią cenne źródło informacji dla absolwentów, poszukujących pracy, doradców zawodowych, pracodawców czy instytucji organizujących kursy i szkolenia. Analizie są poddawane dane dotyczące liczby bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy w stosunku do liczby ofert pracy dostępnych w Centralnej Bazie Ofert Pracy, a także informacje dotyczące pracy w tzw. szarej strefie czy zatrudniania cudzoziemców. Omawianych jest ok. 168 zawodów według Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Owocem analizy jest wykaz zawodów deficytowych, nadwyżkowych oraz zrównoważonych w podziale na poszczególne powiaty w danym województwie.

Idea Barometru powstała w Szwecji w latach dziewięćdziesiątych XX wieku. Przeniesiona na polski grunt w 2009 r.

Na spotkaniu dotyczącym Barometru Zawodów przedstawiciele rynku pracy ze Świętokrzyskiej  Wojewódzkiej Komendy OHP w Kielcach przedstawili przede wszystkim problemy młodych ludzi na rynku pracy. Omówili najczęstsze wybory zawodowe młodzieży, jak i zawody cieszące się najmniejszym zainteresowaniem, a także oczekiwania i trudności związane z zatrudnieniem.

Autor tekstu: Anna Kuchta

Autor zdjęć: Mariusz Bińkowski